Karakeando por la Web

Siempre que voy al súper a comprar comida, tengo la misma duda existencial: ¿en qué cola me pongo? ¿En las que hay mucha gente con pocos artículos? ¿O en una con pocas personas y muchos productos? – un sencillo cálculo matemático resuelve el dilema sobre qué fila elegir cuando vas a pagar la compra

Siempre que voy al súper a comprar comida, tengo la misma duda existencial: ¿en qué cola me pongo? ¿En las que hay mucha gente con pocos artículos? ¿O en una con pocas personas y muchos productos?

Ryan Sager, un blogger de la web True/Slant, reflexiona sobre el tema en una entrada sobre la velocidad en las colas de los supermercados.

Citando a un experto en matemáticas, llega a la conclusión de que las filas con poca gente y muchos productos son, por lo general, más veloces. El motivo es claro: lo que más tiempo consume es pagar. Los clientes tardan en hacerlo unos 48 segundos, mientras que las cajeras pasan cada producto en 2,8 segundos de media.

De esta forma, una cola de 6 personas con tres productos cada una tardará algo más de 5 minutos (306 segundos), mientras que una cola de 2 personas con 20 productos pasará por la caja en algo menos de 3 minutos y medio (208 segundos).

Según este razonamiento, las llamadas “cajas rápidas”, en las que suele haber muchos clientes con pocos artículos cada uno, al final pueden resultar más lentas. A no ser que tengan varias cajeras por cola, como ocurre en algunos hiper de grandes superficies.

De lejos da el pego , porque cualquiera puede reconocer (o creer que reconoce) los decenas de rascacielos que hay en la ciudad de esta imagen, pero no es oro todo lo que reluce.

En realidad, se trata de una obra de Peter Root y, de cerca es algo mucho más sencillo que un rascacielos: son grapas, ni más ni menos.

Como todos sabemos que ahorrar es complicado, mejor lo dejamos en manos del azar.

El Spend/Save Coin Bank nos podrá ayudar con esta ardua tarea. Nosotros tan sólo tendremos que meter el dinero en la hucha, y ella decidirá si va a las arcas del ahorro, o por el contrario pasa a la caja registradora que se abrirá cada vez que queramos dinero para nuestros caprichos.

Nunca mejor dicho, nuestros ahorros dependerán de hacia qué lado se incline la balanza. Así que de momento, ahorra 14 euros para poder comprártela, y luego ya se verá…

En estos tiempos de dificultad, empresas están teniendo muchos retos y uno de los más importantes es el de cómo mejor gestionar a los empleados, no de reducirlos pero especialmente cómo mantenerles motivados. No es por nada que de los criterios de las mejores empresas para trabajar, el primero es el cuidado de los trabajadores.

Parte de poder atender a las necesidades de los trabajadores para que sean más efectivos o, cómo mínimo, para que no sean menos efectivos, es estar atentos a las pistas de que puede haber problemas, ya que raras veces los empleados te dicen cuando tienen problemas o cuando les va mal.

Los ocho señales que el lugar de trabajo necesita ayuda son los siguientes:

1. Demasiadas reuniones que pierden el tiempo.
2. La gente no se habla.
3. Estallidos emocionales son más comunes.
4. La gente tiene miedo.
5. Todo necesita la aprobación de los jefes.
6. La gente está estresada.
7. Se establecen mentalidad de silo, es decir, los empleados se limitan a cuidar sólo de su área y se olvidan de la empresa.
8. El pánico es normal.

Siempre hay que comunicarse bien y mucho con los empleados pero, en estos tiempos complicados, hay que redoblar estos esfuerzos.

Eric Schmidt, el CEO de Google, es una de las personas que más visión sobre la red tienen en la industria y en una charla de 45 minutos que dio frente a CIOs y Directores de IT en el Gartner Symposium/ITxpo Orlando 2009 la semana pasada que se trató básicamente sobre negocios, hubo un apartado en el que explicó cómo será la red según él dentro de cinco años y algunos detalles resultan realmente interesantes.

• En cinco años la red estará dominada por contenidos en chino.
• Los adolescentes de hoy son el modelo de cómo será la red dentro de cinco años. Ellos pueden pasar de una aplicación a otra sin ningún problema.
• Habrá conexiones de anchos de banda mayores a 100MB y la brecha que existe actualmente entre radio, televisión y web desaparecerá.
• Explicó que están comenzando a hacer dinero de YouTube y que habrá todavía más contenidos en video.
• La información en tiempo real será tan valiosa como todo el resto de la información.
• Habrá muchas compañías importantes en relación al tiempo real más allá de Facebook y Twitter.
• Esta evolución muestra que la información generada por personas será más escuchada por otras personas que las fuentes de información tradicional. Aprender a posicionar esta información es un tema muy importante y él considera que Google puede hacerlo (Google puede hacer cualquier cosa, vamos).

En los 45 minutos de charla se habló sobre muchísimas cosas como HTML5 o sobre cómo estará Google OS para el 2010. Pero lo que más me llamó la atención es la importancia que le dio al tiempo real.

Actualmente ya estamos viendo, al menos las personas más allegadas a la tecnología, como la información en tiempo real, actualmente a través de Twitter sobre todo, es tan importante. Hoy es mucho más probable que te enteres a través de la red social sobre la muerte de alguien que a través de un periódico online o convencionales (estos quedan como algo completamente desactualizados al otro día). El verdadero desafío, como comenta Schmidt, es categorizar esta información y determinar cuál es importante y tiene relevancia y cuál no. Si esto se llega a lograr tendremos ante nosotros una herramienta que no tiene límites.

Menéame»A medida que avanza la crisis y crece el paro, una pregunta emerge en el imaginario colectivo. ¿Dónde están los sindicatos? Hay quien ha encontrado la respuesta: han desaparecido porque viven de las  subvenciones, y no hay nada más ridículo que morder la mano de quien te da de comer.

A partir de este razonamiento, se ha escrito que estamos ante una incipiente peronización sindical. Centrales con gran capacidad de influencia ‘por arriba’ (a Cándido Méndez se le ha llamado el cuarto vicepresidente), pero nula capacidad de influir en las decisiones empresariales. Claro está, salvo para defender sus intereses o los de sus liberados.Las sombras de sospecha son tan alargadas que hay quien habla de un sindicalismo de salón sobrerrepresentado institucionalmente. Su grado de afiliación no justificaría su nivel de interlocución. Y se recuerda que a Aznar le hicieron una huelga general cuando la economía iba viento en popa; mientras que Felipe González tuvo que enfrentarse al célebre 14-D y  a una movilización sindical sin precedentes. La crisis sindical no es, desde luego, una novedad. Los sindicatos españoles vivieron su edad de oro –al margen de la Transición- en los primeros años 90, cuando Gutiérrez y Redondo fueron capaces de articular una respuesta creíble (pero en última instancia de oposición) al recorte de derechos: el célebre decretazo. Su éxito político y mediático tuvo en parte que ver con la debilidad del PP en los últimos 80, lo que permitió a las centrales canalizar el conflicto social en régimen de monopolio.

Tanto las cúpulas sindicales como las empresariales se han convertido en lobbys que ponen el acento en defender intereses parciales

Su fracaso histórico, sin embargo, fue no haber aprovechado las circunstancia para ensanchar sus bases laborales, constreñidas a trabajadores industriales (fundamentalmente en sectores en declive) y a empleados públicos. De hecho, las dos terceras partes de su afiliación proceden de ambos sectores.Socios preferentesLa legitimación que lograron CCOO y UGT a través de la calle propició que Aznar convirtiera a los sindicatos en socios preferentes de su primera legislatura. Pero cuando en la segunda mitad de su mandato quiso cambiar de guión, se encontró con cúpulas sindicales perfectamente entrenadas para el conflicto social, y eso le obligó a retirar su ‘decretazo’. Zapatero aprendió la lección y desde entonces su obsesión ha sido ser el primer presidente desde 1982 sin una huelga general a sus espaldas. Tanto UGT como CCOO  -como no podía ser de otra forma- son conscientes de esa debilidad del jefe de Gobierno de turno, y por eso desde el año 2004 su estrategia ha consistido en una especie de pacto de no agresión con Zapatero. Si el Ejecutivo no legisla en su contra, la paz social está asegurada. La contrapartida es poder mantener su estatus de socios preferentes del Gobierno, por encima incluso de los grupos parlamentarios.Se trata, en realidad, de un blindaje mutuo que tiene efectos devastadores desde el punto de vista económico, y que se produce a partir de un error de percepción sobre la naturaleza de la crisis. Las cúpulas sindicales pensaron desde el primer momento que el frenazo era pasajero. Y de ahí que desde el primer momento se plantearan como única estrategia evitar cualquier recorte irreversible de derechos. Por eso, su oposición a cualquier reforma laboral que lleve aparejada una rebaja de la indemnización por despido o una merma de su capacidad de intervención en la negociación colectiva.Ese  esquema hubiera podido ser correcto en el contexto de una crisis suave en la que el desempleo hubiera subido dos o tres puntos a causa del ciclo económico. Pero estamos en la mayor recesión de los últimos 50 años, y los sindicatos en lugar de reorientar su estrategia han decidido enrocarse como si hubieran acertado con el diagnóstico. A consecuencia de esto, han ido socavando su credibilidad, hasta el punto de si hoy se preguntara sobre su comportamiento durante la crisis, es muy probable que sacaran un suspenso sin paliativos. Y no digamos entre los ciudadanos sin empleo. Organizaciones politizadasDetrás de este error monumental de diagnóstico no hay más que la quiebra de un determinado modelo de relaciones laborales que convierte a las cúpulas sindicales (y también a los dirigentes empresariales) en socios preferentes del Gobierno de turno. Estamos, por lo tanto, ante organizaciones fuertemente politizadas -en el sentido gramsciano del término- con un componente ideológico que no se corresponde realmente con la esencia de este tipo de estructuras. Tanto las cúpulas sindicales como las empresariales se han convertido en lobbys que ponen el acento en defender intereses parciales. Las centrales, por ejemplo, no consideran  casus belli cuando los despedidos son centenares de miles de trabajadores con contratos temporales, y, por el contrario, se suben por las paredes cuando los despedidos son empleados con contrato indefinido (donde el nivel de afiliación es mayor). CEOE, igualmente, presiona al Gobierno pidiendo ayudas para un determinado sector, mientras que cientos de pequeñas empresas cierran cada  día por falta de financiación. Desde luego que los únicos culpables no son los sindicatos ni los empresarios. Como decía Carlos Marx, hasta los ricos tienen derecho a defenderse. La culpa tiene más que ver con el poder político, incapaz de de modernizar las relaciones laborales. Las raíces del problema se esconden tras la existencia de un modelo que ha fracasado en países como Francia, Reino Unido o Italia, donde las cúpulas sindicales jugaron en su día el papel de oposición política. Por el contrario, en países como Suecia o Alemania, las organizaciones sindicales -que por supuesto que deben seguir siendo agentes de naturaleza política en el sentido cívico del término- han sido capaces de participar activamente en el gobierno de las empresas, y eso les ha dado un poder real sobre las decisiones estratégicas de las grandes corporaciones. Los sindicatos, por decirlo de una manera directa, se pegan a la realidad de cada centro de producción en lugar de jugar un rol que no les corresponde.

Los sindicatos españoles han dado ya muchos pasos en esa dirección. Participan activamente y con criterio en los observatorios industriales y se sientan a negociar procesos de reestructuración en muchas empresas, grandes y pequeñas. Y lo hacen desde la cooperación. Pero la opinión pública sigue visualizando que la acción sindical se limita a los contactos entre Toxo y Méndez con el Gobierno, lo cual es un despropósito. La existencia de una legión de liberados y de abogados y expertos laboralistas que vive alrededor de las cúpulas sindicales (por lo que piden legislaciones extremadamente complejas para poder seguir influyendo) puede explicar las reticencias al cambio.

Genbeta » 

El próximo anuncio de Windows 7 seguro que os encanta a la mayoría de vosotros, utilicéis el sistema que utilicéis. La razón es que Microsoft ha sacado la billetera y ha comprado la producción de un episodio de Padre de Familia que se emitirá en noviembre en EEUU. Dicho episodio no tendrá cortes para anuncios, principalmente porque todo el programa será un gran anuncio de Windows 7 en el que adaptarán los chistes de la serie a las bondades de este esperado sistema operativo.

Sin dejar ese tono irreverente que caracteriza a Padre de Familia, en cada escena meterán puyitas a la competencia que complementarán con halagos a las virtudes de Windows 7 según Microsoft: “sencillo, rápido y fácil de usar”. Sin embargo no seguirá una historia a lo largo del capítulo sino que será un especial que incluirá (odiosas) actuaciones musicales, cortos animados y apariciones estelares de famosos (¿Steve Ballmer en dibujo?).

¿Qué esperáis de este capítulo? ¿Lo veréis o preferís ignorarlo? Desde luego, independientemente de la calidad que tenga el episodio, es uno de los mejores movimientos que ha podido hacer Microsoft. De

 ALT1040 »

Parece que esto de hacer deface de sitios contra los que jugará al fútbol Argentina es algo que se está convirtiendo en costumbre y, después que hackearon la web de la Federación Peruana de Fútbol (después se la devolvieron haciendo lo mismo con la web de Diego Maradona), tomaron la misma actitud con la del Ministerio de Turismo y Deporte de Uruguay, país contra el que jugará el equipo argentino hoy por las clasificatorias para el mundial.

Parece una pelea de niños de 6 años.

14 Sep 2009, 00:00 horas GM+1

 vs

Ver en vivo Uruguay vs. Argentina
Watch live Uruguay vs. Argentina

 Algunos canales confirmados:

Es tutorial va dirigido en general a la gente que quiere ver el futbol o cualquier acontecimiento deportivo por Internet  y en particular a la gente que esta teniendo problemas para ver las emisiones deportivas ,como el futbol, desde filmaycuelga.com

Primero os vamos a contar los principios básicos para poder ver televisión por Internet. Las tecnologías más comunes para estos menesteres son la llamada TVP2P (verdad que os suena lo de P2P) y el Streaming.

Un poco de teoría

TVP2P: su funcionamiento es muy parecido al famoso emule, basado en intercambio de ficheros, pero en este caso el intercambio es de señal. Cuando se visualiza un canal de televisión desde un emisor a través de un sistema P2P, aparte de recibir la información de descarga, se está enviando (se sube) a otros usuarios que están viendo el mismo canal. La idea es sencilla: nuestro programa realiza a la vez las funciones de cliente y servidor. A este nivel existe aún la función de servidor, tal y como se conoce, aunque en este caso recibe el nombre de tracker. Su misión es poner en contacto entre sí a todos los usuarios que deseen ver un mismo canal, de forma que puedan compartirlo.

Streaming: es la forma más rápida pero con menos calidad de ver TV por Internet, es un término que se refiere a ver u oír un archivo directamente en una página Web sin necesidad de descargarlo antes al ordenador. Se podría describir como “hacer clic y obtener. Este tipo de tecnología permite que se almacenen en un búfer lo que se va escuchando o viendo. El streaming hace posible ver TV sin necesidad de ser descargados previamente.

Después de conocer los principios básicos, vamos al lío.

Nos vamos a filmaycuelga.com y nos pinchamos en la pestaña que pone deporte en vivo (Agenda diaria de todas las competiciones deportivas más importantes del mundo)

Buscamos el encuentro que queremos ver y pinchamos en ver evento.

Se desplegará un listados de canales donde vamos a poder ver nuestro partido, es posible que esta lista de canales se encuentre vacía y se muestre el mensaje Sin canales asociados temporalmente, los enlaces se mostraran horas antes del evento…pues eso que todavía no se sabe de canal conocido que emita tal evento una hora antes del comienzo del evento para ir cogiendo fuentes y tener una señal estable y de calidad, ya que cuando empiece el partido abra demasiada gente y seguramente veas la imagen con cortes.

Muy importante para ver el evento deportivo en condiciones: conectarse una hora antes del comienzo del evento para ir cogiendo fuentes y tener una señal estable y de calidad, ya que cuando empiece el partido abra demasiada gente y seguramente veas la imagen con cortes. 

Estos canales pueden ser que emitan como P2P o Streaming.

Software y Plataformas más famosas:

• P2P: TVANTS, TVU Placer, SopCast, UUSEE…
• Streaming: Justin, USTREAM, Mogulus, FreedomCast…

dependiendo de esto seguir leyendo el  punto que mas os interese

Ver TV vía P2P

Esta forma de ver televisión normalmente requiere de la instalación de software aunque desde filmaycuelga.com se detecta que programa necesitas y se descarga automáticamente en forma de plugin (puede que tarde varios minutos…ten paciencia y acepta la instalación). Si esto no te funciona descárgate el software completo en los siguientes enlaces. Los programas más famosos y que mejor funcionan son:

• StreamTorrent [descarga]
• SopCast [descarga]
• TVU Placer [descarga]
• PPStream [descarga]
• UUSEE [descarga]
• Tvants [descarga]
• Veetle [descarga]

Nota: Filmaycuelga embebe dentro de la Web la mayoría de estos programas, si usas Firefox es posible que algún canal no se te vea de forma embebida, por favor usa Internet Explorer.

 Ver TV vía Streaming

Estas de suerte no necesitas instalar nada…bueno es posible que necesites tener instalado Windows Media Player[descarga] o el Real Player[descarga], aunque  la mayoría de los ordenadores se supone instalado

Además filmaycuelga cuenta con cientos de canales TV de todos los países tal como SCIFI, CNN, Antena3, Telemadrid, GolTV. Ver la pestaña TV online.

Espero os halla sido de utilidad…

WebAdictos » 

WorldCap es un juego online multijugador bastante entretenido y que seguro traera recuerdos a algunos ya que se trata de recrear un juego de futbol pero con corcholatas. ¿Supongo que en algun momento de su vida han jugado futbol con corcholatas verdad?

Las reglas de worldcap son:

• El partido dura 10 minutos divididos en 2 tiempos de 5 minutos
• Tienes 10 segundos por movimiento
• Podrás hacer 3 movimientos sin tocar el balon
• Si tocamos el balon se podrá continuar moviendo siempre que sea pase al pie es decir que cuando toques la pelota esta llegue a un jugador de tu equipo y quede cerca de la corcholata.

Igualmente en el partido existen faltas, penaltis, saque de puerta entre otras características similares a las de un partido de futbol normal.

Para empezar a jugar futbol con corcholatas solo entra a worldcap.com y registrate, enseguida te llegará un código de activación que te servirá la primera ves que inicies sesión en el juego. Una ves adentro del juego tendrás que crear tu equipo y verás a todos los jugadores conectados en ese momento al servidor. Solo dale click auxiliar a algun nombre e invitalo a una partida para empezar a jugar futbol.

WorldCap es una divertida forma de jugar futbol online, se los recomiendo.

Aquel seis de octubre de 1984 era sábado y en pleno horario infantil empezó a crecer “La Bola”, un programa rompedor que ha marcado a varias generaciones.